BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger snarest en kirke- og kulturmedarbejder vikar ved Aulum og Hodsager kirker, Herning Nordre provsti.
Stillingen er på 15 timer pr. uge med ansættelse indtil foråret 2024.
Vi tilbyder en unik mulighed for at være en aktiv del af to levende kirker, hvor du vil komme til at arbejde med meningsfyldte opgaver sammen med andre ansatte og frivillige. Dit arbejde vil ske i et fleksibelt miljø, hvor du har stor indflydelse på din dagligdag.
Stillingens indhold:
- Du skal i samarbejde med andre fortsætte bestående aktiviteter målrettet børn, unge og til dels voksne i menigheden som f.eks. babysalmesang, samt samarbejde med foreninger, skoler, institutioner og dagplejere
- Inspirere og medvirke ved Spaghettigudstjenester, advents- og familiegudstjenester i Aulum og Hodsager kirker
- Julegudstjenester for skole, børnehave/vuggestuer, dagplejer
- Fastelavsgudstjenester
Vi forventer, at du:
- er selvstændig: kan planlægge dit arbejde og bevare overblik i en stilling og et hus med mange forskellige aktiviteter
- har kendskab til folkekirken og har de formelle kristendomskompetencer
- indstillet på samarbejde med kollegaer og menighedsråd i sognet
Ansættelse sker ved Aulum Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 20, Aulum.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863 kr. – 402.618 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 319.056 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 319.056 kr. – 455.794 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.249 kr.(nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384 kr. samt OK-18 tillæg 927 kr. (nutidskroner). Lønnen bliver kvoteret efter ansættelsesbrøken.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 1 måneders prøvetid og der vil blive indhentet referencer herunder børneattest ved ansættelse.
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos kontaktperson Ane Nørgaard Davidsen, tlf. 2685 3518
Oplysning om kirke og sognet på http://www.aulumkirke.dk/ eller aulumhodsagerkirker.dk
Ansøgningsfrist: 8.nov 2023.
Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til kontaktperson Ane Nørgaard Davidsen: 8792fortrolig@sogn.dk
Ansættelsessamtaler afholdes uge 46/2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herning Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aulum Menighedsråd, Kirkegade, 7490 Aulum
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933588
